Curso Gratuito de Plano de Cargos e Salários
Visa criar condições para otimizar e melhor aproveitar os recursos humanos de uma empresa,
buscando estabelecer uma estrutura salarial adequada em conformidade com a estratégia da empresa;
desenvolvendo sistemas de incentivos que promovam o desempenho individual; definir as atribuições,
responsabilidades e autoridades de cada cargo; identificar e aproveitar as qualificações individuais
dos colaboradores, entre outros.
Conteúdo Programático
- Como Definir uma Estrutura de Cargos
- Como Avaliar e Classificar os Cargos
- Como Utilizar um Método Simplificado para Avaliar e Classificar os Cargos
- A Estrutura Salarial: Como Manter uma Administração Salarial Saudável
- Como Criar Relatórios de Pesquisa e Planilhas
- Construção de Tabelas e Definição de Faixas Salariais
- Elaboração de Tabelas Salariais com Base na Política Salarial Definida
- Análise da Relatividade Interna, Correção e Prevenção de Distorções Salariais
